Créteil Insoumise soutient les salarié⸱e⸱s d’Elior Services, racheté par Derichebourg, dont certain⸱e⸱s ne sont pas payé⸱e⸱s depuis plusieurs mois

« Il nous faudra nous rappeler aussi que notre pays, aujourd’hui, tient tout entier sur des femmes et des hommes que nos économies reconnaissent et rémunèrent si mal. »

Emmanuel Macron ne croyait pas si bien dire lorsqu’il a fait cette promesse (évidemment non tenue) en avril 2020 au début de la crise Covid.

Chez Elior Services, récemment racheté par Derichebourg dont le siège social est à Créteil, certains salariés ne sont tout simplement pas payés depuis plusieurs mois, comme le révèle Le Parisien le 17 juin 2024¹.

Comment supporter que les défaillances d’un logiciel empêchent durablement des employés de ne pas toucher la rémunération à laquelle ils ont droit ? Comment nourrir sa famille, payer son loyer et faire face à toutes ses factures, surtout quand l’inflation continue de progresser ? Comment tolérer que cette situation impossible repose sur les épaules de gestionnaires de paie trop peu nombreux ?

C’est le rachat du groupe Elior pour satisfaire l’appétit capitaliste du groupe Derichebourg qui a conduit à cette situation, avec une impréparation et une incapacité à faire face à un problème technique. Le groupe Derichebourg est aussi celui qui a fourni des travailleurs sans papiers dans la précarité de l’intérim à Chronopost sur le site d’Alfortville durant des mois² : les profits quoi qu’il en coûte.

Les victimes, à chaque fois, ce sont les travailleuses et les travailleurs.

Pendant ce temps, le 29 mai 2024, le groupe communiquait sur ses résultats au premier semestre³ : un résultat net revenant aux actionnaires de 31,4 M€. Aucun doute que la société ne rencontre aucun problème de logiciel lorsqu’il s’agit de verser des dividendes !

Les Insoumis.es de Créteil tiennent à exprimer leur solidarité avec tous les salariés victimes de cette situation.

Sur le site d’Elior Services, nous sommes accueillis par ce message « Prendre soin de vos environnements et de celles et ceux qui les occupent » : il serait temps d’en faire autant avec les employés. Nous demandons groupe Derichebourg de tout mettre en œuvre dans les meilleurs délais pour sortir ses salariés de cette précarité subie.

Sources :

1 https://www.leparisien.fr/val-de-marne-94/pas-payee-pendant-trois-mois-le-nouveau-logiciel-de-paie-seme-la-pagaille-chez-elior-services-17-06-2024-JUGCCC4BCBBOXCW5XQWB3C7NZ4.php

2 https://www.lemonde.fr/economie/article/2022/02/01/un-travailleur-regularise-n-accepterait-pas-ces-conditions-a-chronopost-la-greve-des-sans-papiers-s-enlise_6111870_3234.html

3 https://www.derichebourg.com/dam?media-id=66574e545804e9552b9cfc63